Ocena:
Billion Dollar Lessons zapewnia dogłębny wgląd w niepowodzenia korporacyjne, koncentrując się na tym, czego liderzy biznesu mogą się nauczyć z tych błędów. Autorzy podkreślają znaczenie uczenia się na porażkach, a nie sukcesach, i przedstawiają dobrze zbadane studia przypadków i przestrogi, które są zarówno pouczające, jak i wciągające. Książka jest szczególnie przydatna dla kadry kierowniczej rozważającej fuzje i przejęcia, ponieważ przedstawia typowe błędy strategiczne i promuje kulturę krytycznego myślenia w organizacjach.
Zalety:⬤ Wciągająca opowieść o niepowodzeniach korporacji, z której można wyciągnąć wnioski.
⬤ Dobrze zbadana, oparta na obszernej analizie ponad 2500 studiów przypadków.
⬤ Cenne spostrzeżenia dla liderów biznesu i kadry kierowniczej, szczególnie w odniesieniu do formułowania strategii i podejmowania decyzji.
⬤ Zachęca do konstruktywnej krytyki i stosowania metodologii adwokata diabła.
⬤ Dobrze napisana i dostępna dla szerokiego grona odbiorców.
⬤ Potencjalnie transformacyjna dla kultur korporacyjnych skoncentrowanych na unikaniu strategicznych pułapek.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali wzorce niepowodzeń za zbyt szerokie i pozbawione oryginalnych spostrzeżeń.
⬤ Krytycy zauważyli, że wiele przykładów jest dobrze znanych i nie dostarcza nowych perspektyw.
⬤ Niektóre oczekiwania dotyczące analizy ilościowej i szczegółowych statystyk z badań nie zostały spełnione.
⬤ Kilku czytelników uznało, że książka nie jest wystarczająco analityczna dla poważnych inwestorów, sugerując, że brakuje w niej konkretnych narzędzi analitycznych.
(na podstawie 69 opinii czytelników)
Billion Dollar Lessons: What You Can Learn from the Most Inexcusable Business Failures of the Last 25 Years
"Ta książka to szansa na uczenie się na błędach innych.
"- Przedsiębiorca W latach 60. dyrektor generalny IBM Tom Watson wezwał do swojego biura kierownika po tym, jak jego przedsięwzięcie straciło 10 milionów dolarów.
Mężczyzna założył, że został zwolniony. Watson powiedział mu: "Zwolniony? Do diabła, wydałem 10 milionów dolarów na twoją edukację. Chcę tylko mieć pewność, że wyciągnąłeś właściwe wnioski".
"Istnieją tysiące książek o firmach, które odniosły sukces, ale praktycznie żadna o lekcjach, jakie można wyciągnąć z tych, które upadają i płoną. Teraz Paul Carroll i Chunka Mui czerpią z badań nad ponad 750 upadłymi firmami, aby ujawnić siedem największych przyczyn niepowodzeń biznesowych.