Leading Out-Of-The-Box Change: The Chief Executive's Essential Guide to Achieving Nonprofit Innovation and Growth
W swojej nowej, przełomowej książce "Leading Out-of-the-Box Change: The Chief Executive's Essential Guide to Achieving Nonprofit Innovation and Growth", ekspert w dziedzinie przywództwa Doug Eadie czerpie ze swojego ćwierćwiecznego doświadczenia w pracy z liderami organizacji non-profit i publicznych, aby zapewnić praktyczny, dokładnie przetestowany przewodnik dotyczący prowadzenia nieszablonowych zmian, które mają kluczowe znaczenie dla długoterminowej stabilności i rozwoju organizacji non-profit.
Doug opisuje kluczową rolę dyrektora generalnego jako Głównego Innowatora i przedstawia kluczowe elementy nowego, potężnego narzędzia do planowania zmian, które liderzy organizacji non-profit mogą zastosować, aby przejąć kontrolę nad nieszablonowymi zmianami: Change Investment Portfolio Process. Doug opisuje również, jak przekształcić organ zarządzający organizacji w silnego orędownika - i zaangażowanego właściciela - nieszablonowych inicjatyw zmian.
W Postscriptum książki autor omawia również osobiste zastosowanie Procesu Portfolio do budowania bogatszego, bardziej satysfakcjonującego życia zawodowego i osobistego. Z przedmowy: "To, co sprawia, że książka Douga jest szczególnie bogatym źródłem informacji dla liderów organizacji non-profit i publicznych, to jej ugruntowanie w ćwierćwieczu praktycznej pracy Douga z niesamowitą gamą organizacji. Leading Out-of-the-Box Change to przewodnik po prawdziwym życiu, dla prawdziwych liderów, którzy stoją przed prawdziwymi wyzwaniami - a nie tylko kolejny z tych zbiorów fascynujących, ale niesprawdzonych teorii ".
Christie A. Tarantino, CAE President & CEO Association Forum of Chicagoland.
