Kultura jest drogą: jak liderzy na każdym szczeblu budują organizację, by działać szybko, skutecznie i doskonale

Opinie czytelników

Książka Culture Is the Way autorstwa Matta Mayberry'ego stanowi wnikliwą eksplorację kultury firmy, argumentując, że ma ona fundamentalne znaczenie dla sukcesu organizacji. Książka łączy w sobie osobiste anegdoty, praktyczne instrukcje i przykłady z różnych dziedzin, przedstawiając przekonujące argumenty za tym, dlaczego kultura ma znaczenie w dzisiejszym biznesie.

Książka jest bardzo chwalona za to, że jest motywująca, pouczająca i dobrze skonstruowana, oferując jasne zasady rozwoju silnej kultury organizacyjnej. Czytelnicy doceniają jej praktyczne spostrzeżenia, powiązane anegdoty i nacisk na długoterminowy rozwój kulturowy, a nie tymczasowe sukcesy. Wielu uznało ją za lekturę transformacyjną, która wyposaża liderów w narzędzia niezbędne do wspierania dobrze prosperującej kultury organizacyjnej.

Niektórzy czytelnicy uznali książkę za nieco zagmatwaną pod względem jej ukierunkowania, wspominając, że porusza ona różne tematy, takie jak przywództwo, zarządzanie zmianą i planowanie strategiczne bez wystarczającej głębi. Co więcej, niektórzy uważali, że przedstawione rozwiązania nie są wystarczająco kompleksowe, aby sprostać wszystkim wyzwaniom kulturowym, przed którymi stoją organizacje.

(na podstawie 61 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence

Zawartość książki:

Zwiększ zaangażowanie pracowników i dąż do doskonałości kulturowej w całej organizacji.

W książce „Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence” były zawodnik NFL, światowej sławy mówca i konsultant ds. zarządzania, Matt Mayberry, przedstawia wnikliwy i praktyczny plan zaangażowania pracowników i osiągnięcia szczytowej produktywności. W książce dowiesz się, w jaki sposób liderzy na każdym poziomie mogą budować kulturę miejsca pracy, która napędza doskonałość organizacyjną i uwalnia pełny potencjał każdego pracownika.

Dowiesz się również

⬤ Jak zbudować kulturę, w której ludzie mogą stać się najlepszą wersją samych siebie i przekształcić wydajność organizacji.

⬤ Pięć typowych przeszkód, które uniemożliwiają liderom wykorzystanie kultury do wydobycia z ludzi tego, co najlepsze i jak je pokonać.

⬤ Jak wdrożyć podręcznik doskonałości kulturowej w całej organizacji.

Niezbędna mapa drogowa do transformacji organizacyjnej z nieugiętym naciskiem na znaczenie kultury miejsca pracy, Culture Is the Way zasłuży na miejsce na półkach menedżerów, kadry kierowniczej i innych liderów biznesowych, którzy chcą poprawić wyniki członków swojego zespołu.