Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Who's Qualified?
Akcja afirmatywna powstała jako plan skorygowania historycznej niekorzystnej sytuacji kobiet i osób kolorowych - aby system był bardziej sprawiedliwy. Jednak od ponad dwudziestu lat jest ona wielokrotnie atakowana za to, że jest niesprawiedliwa wobec białych, a nawet nieamerykańska.
Guinier i Sturm rozpoczynają od krytyki akcji afirmatywnej w jej obecnym kształcie, argumentując, że system selekcji, który określa "kwalifikacje" na podstawie wyników testów, a następnie dodaje czynniki takie jak rasa i płeć, nie działa - ani dla ludzi, których obejmuje, ani dla ludzi, których pomija. Posuwają się jednak dalej, prosząc nas o ponowne przemyślenie sposobu, w jaki oceniamy zasługi.
Przytaczając żywe przykłady z edukacji i miejsca pracy, ujawniają niepowodzenie testów w przewidywaniu sukcesu. Dostarczają dowodów na to, że sukces ludzi zależy od możliwości, jakie mają, a instytucje radzą sobie najlepiej, gdy są otwarte na nieoczekiwany wkład. Oferując model selekcji oparty na wynikach, a nie przewidywaniach, autorzy rekoncepcji starego ideału sugerują jednocześnie inteligentną praktykę biznesową i krok w kierunku obietnicy demokratycznych możliwości. Paul Osterman, Stephen Steinberg, Peter Sacks i inni odpowiadają.
NOWE FORUM DEMOKRACJI.
Seria krótkich publikacji w miękkiej oprawie, badających kreatywne rozwiązania naszych najpilniejszych narodowych problemów. Redaktorzy serii (dla Boston Review), Joshua Cohen i Joel Rogers, mają na celu wspieranie politycznie zaangażowanej, intelektualnie uczciwej i moralnie poważnej debaty na temat fundamentalnych kwestii - zarówno w programie konwencjonalnej polityki, jak i poza nią.
