Ocena:
Książka omawia koncepcje apetytu na ryzyko i postawy wobec ryzyka, podkreślając znaczenie zrozumienia tych terminów w zarządzaniu ryzykiem. Podczas gdy niektórzy czytelnicy uważają książkę za wnikliwą i pomocną w wyjaśnianiu błędnych przekonań, inni krytykują ją za brak jasnych praktycznych zastosowań, zwłaszcza w odniesieniu do modelu RARA. Powtarzające się treści i niejasne przykłady są również punktami spornymi wśród recenzentów.
Zalety:⬤ Zapewnia nowe spojrzenie na koncepcje zarządzania ryzykiem.
⬤ Zawiera pomocne studia przypadków i przejrzyste diagramy.
⬤ Skuteczne użycie języka w celu wyjaśnienia nieporozumień związanych z ryzykiem.
⬤ Polecana dla osób zainteresowanych tematem.
⬤ Powtarzający się tekst, który może wydawać się zbędny.
⬤ Przykłady są słabo zastosowane, przez co model RARA jest trudny do zinterpretowania.
⬤ Brak praktycznych narzędzi i wskazówek dotyczących wdrażania koncepcji.
⬤ Niektórzy recenzenci uznali treść za zbyt konceptualną i niewystarczająco praktyczną.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
A Short Guide to Risk Appetite
Jak duże ryzyko powinniśmy podejmować? Krótki przewodnik po apetycie na ryzyko ma na celu pomóc wszystkim tym, którzy muszą zdecydować, ile ryzyka można podjąć w konkretnej ryzykownej i ważnej sytuacji. David Hillson i Ruth Murray-Webster wprowadzają model RARA, aby wyjaśnić uzupełniające się i kluczowe role apetytu na ryzyko i postawy wobec ryzyka, a po drodze pokazują, jak pasują do niego inne koncepcje związane z ryzykiem.
Progi ryzyka są zewnętrznym wyrazem nieodłącznego apetytu na ryzyko, a wyzwaniem jest ustalenie właściwych progów. Stopniowo dekonstruując model RARA, autorzy pokazują, że podstawowym krokiem kontrolnym jest nasza zdolność do wyboru odpowiedniej postawy wobec ryzyka.
Książka zawiera praktyczne wskazówki dotyczące ustalania progów ryzyka, które odpowiednio uwzględniają wpływ kultury ryzyka organizacyjnego i indywidualnych preferencji ryzyka kluczowych interesariuszy. Oprócz tego osoby i organizacje muszą wybrać podejście do ryzyka, które zoptymalizuje ich szanse na osiągnięcie pożądanych celów.
