Jak się nie zgadzać - Lekcje produktywnego konfliktu w pracy i w domu

Opinie czytelników

Książka otrzymała mieszane recenzje. Niektórzy czytelnicy doceniają dogłębność badań i wciągający styl pisania, uznając go za pouczający i pragmatyczny dla zrozumienia zarządzania konfliktem. Inni krytykują ją za to, że jest rozwlekła i przypomina pop-psychologię, sugerując, że może być bardziej odpowiednia jako wpis na blogu niż pełna książka.

Dobrze zbadane, głębokie spostrzeżenia, wciągający styl pisania, pouczające anegdoty, praktyczne porady dotyczące zarządzania konfliktami, zachęca do produktywnego sporu, cenne refleksje na temat współczesnego społeczeństwa.

Rozwlekła, sprawiająca wrażenie pop-psychologii, mogłaby zostać skondensowana do krótszego formatu, a niektórzy woleliby autorów z bardziej bezpośrednim doświadczeniem.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How to Disagree - Lessons on Productive Conflict at Work and Home

Zawartość książki:

Wnosząc cenne lekcje z najnowocześniejszych nauk o komunikacji, How to Disagree robi dla naszej komunikacji werbalnej to, co Thinking Fast and Slow zrobiło dla naszego wewnętrznego procesu decyzyjnego.

„Jeden z moich ulubionych pisarzy.