ISE Zarządzanie zasobami ludzkimi

Opinie czytelników

Książka otrzymała mieszane recenzje od użytkowników. Wielu docenia jej przystępną cenę, format i kompatybilność z zajęciami, co czyni ją doskonałym źródłem wiedzy na temat HR. Jednak niektórzy użytkownicy doświadczyli problemów z otrzymaniem niewłaściwego wydania i brakiem ujawnienia, że jest to wersja międzynarodowa, co doprowadziło do rozczarowania.

Świetny format, przystępna cena, kompatybilność z pracami zaliczeniowymi, doskonałe odniesienie do kariery HR, ta sama zawartość co w twardej oprawie, pomocna w studiach uniwersyteckich.

Brak informacji o tym, że jest to wydanie międzynarodowe, wielokrotnie otrzymywałem niewłaściwe wydanie, potencjalne problemy dla studentów spoza USA.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

ISE Human Resource Management

Zawartość książki:

ISBN: 9781260570748 jest międzynarodowym wydaniem studenckim Human Resource Management 12th Edition autorstwa: Raymond Andrew Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart and Patrick M.

Wright This ISBN: 9781260570748 is Textbook only. Nie zawiera on kodu dostępu online. Kod dostępu online (powinien być zakupiony tylko wtedy, gdy jest wymagany przez instruktora) sprzedawany oddzielnie pod innym ISBN Treść tego tytułu we wszystkich formatach jest taka sama.

Zarządzanie zasobami ludzkimi: Gaining a Competitive Advantage 12e oferuje kompleksowe omówienie koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, które uczą studentów, jak strategicznie pokonywać wyzwania i zdobywać przewagę konkurencyjną w miejscu pracy. Opierając się na różnorodnych doświadczeniach badawczych, dydaktycznych i konsultingowych autorów, produkt ten ma niewiarygodnie dużą głębię i zakres, który jest aktualny w badaniach i praktyce, po prostu nieobecny w innych tekstach.