Ocena:
Książka zapewnia praktyczny wgląd w finanse kościoła, co czyni ją cennym źródłem informacji dla osób pełniących posługę, w szczególności dla pastorów i osób zakładających nowe kościoły. Jednak niektórzy czytelnicy uważają, że jest ona zbyt zorientowana na biznes i przestarzała, co może nie współgrać ze wszystkimi kontekstami kościelnymi.
Zalety:⬤ Zawiera pomocne wskazówki i szablony dotyczące finansów kościoła.
⬤ Krótka i prosta lektura, dzięki czemu jest przystępna.
⬤ Zawiera pytania do refleksji, które odnoszą się do różnych sytuacji w kościele.
⬤ Zawiera bezpłatne dodatkowe narzędzia i dokumenty.
⬤ Doceniana za praktyczne spostrzeżenia, zwłaszcza dla tych, którzy dopiero poznają koncepcje finansowe w służbie.
⬤ Ma tendencję do przyjmowania podejścia biznesowego, które niektórzy uważają za nieodpowiednie dla kontekstu kościelnego.
⬤ Może nie być tak korzystna dla ról innych niż starszy pastor lub stanowiska związane z zakładaniem kościołów.
⬤ Uznawana za przestarzałą i nieadekwatną do bieżących kwestii związanych z finansami kościoła.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Smart Church Finances: A Pastor's Guide to Budgets, Spreadsheets, and Other Things You Didn't Learn in Seminary
Czego Kościół może nauczyć się od świata biznesu?
Jesteś liderem służby, organizacji non-profit lub kościoła. Szkoliłeś się, aby być wiernym doradcą, kaznodzieją, interpretatorem Słowa Bożego - dlaczego więc poświęcasz tyle energii na zadania administracyjne, które grożą wyczerpaniem twojego czasu, energii i radości?
Zajrzyj do tej książki po coaching, którego potrzebowałeś wczoraj. Napisana na podstawie wieloletniego doświadczenia w służbie i biznesie, Smart Church Finances opiera się na solidnych podstawach zasad biznesowych, ale - w przeciwieństwie do wielu książek biznesowych - w prostym stylu, który każdy może pojąć. Dowiesz się, jak
⬤ Komunikować wizję i strategię z zespołem.
⬤ dobrze zarządzać zasobami (tak, w tym budżetowaniem)
⬤ Priorytetyzować cele, mądrze podejmować decyzje i oceniać wyniki w oparciu o wizję i dane.
⬤ Wykorzystać istniejące talenty mężczyzn i kobiet w kościele, z których wielu nie pasuje do „tradycyjnych” ról w służbie.
Ten przewodnik po budowaniu holistycznego, zrównoważonego systemu dla twojego kościoła pomoże ci zarówno zaspokoić potrzeby biznesowe twojego kościoła, jak i uwolnić liderów, aby mogli służyć w pełni i z radością.
