The Story of the Jewellers' Sales Training Program
Celem programu szkoleniowego dla sprzedawców biżuterii jest rozwój wybitnych sprzedawców biżuterii.
Personel sprzedaży. Program został opracowany w wyniku szeroko zakrojonych badań.
Niektórzy z najwybitniejszych właścicieli sklepów jubilerskich, menedżerów, kadry kierowniczej i sprzedawców detalicznych w kraju.
Specjaliści ds. sprzedaży w kraju.
Badania, które rozpoczęły się w 1975 roku, nadal trwają, a odkrycia, które przynoszą, są stale.
Wykorzystywane do aktualizacji programu przez jego głównego autora dr Williama Colberta, specjalistę ds. uczenia się i...
Były wieloletni właściciel sklepu jubilerskiego. Trzy obszary nacisku zostały zidentyfikowane przez dr.
Colberta i jego współpracowników. Obejmują one (1) pozytywną interakcję z klientem, (2) zrozumienie.
Proces sprzedaży i (3) Wykorzystanie wiedzy o produkcie w transakcji sprzedaży.
Elektroniczna funkcja coachingu dołączona do programu zapewnia, że menedżer lub.
Wyznaczony trener sklepu korzystający z programu ma pomoc w korzystaniu z programu w trybie 24/7 za pośrednictwem.
e-mail, telefon lub wiele innych dostępnych obecnie technologii.
Funkcja coachingu utrzymuje twórców programu i sprzedawców w stałym kontakcie. To.
Ścisłe powiązanie zapewnia podstawę do ciągłego ulepszania programu - poprzez.
Identyfikacja nowych potrzeb szkoleniowych i nowych ekscytujących pomysłów na promocję sprzedaży.
Format programu przewiduje diagnozę potrzeb grupy sprzedażowej, aktywne uczestnictwo grupy sprzedażowej, możliwości rozwiązywania problemów w oparciu o ich sklep.
Udział grupy sprzedażowej, możliwości rozwiązywania problemów w oparciu o ich sklep oraz.
Wiele możliwości przekształcenia sesji szkoleniowych w nowe promocje sprzedaży.