Ocena:
Hacking Leadership to wysoko ceniona książka, która dostarcza praktycznych, praktycznych pomysłów dla nauczycieli i liderów szkolnych, którzy chcą inspirować zmiany i ulepszać swoje społeczności szkolne. Autorzy dzielą się osobistymi doświadczeniami i strategiami, które kładą nacisk na budowanie autentycznych relacji ze wszystkimi interesariuszami. Struktura książki ułatwia czytanie i natychmiastowe wdrażanie sugestii, co czyni ją cennym źródłem informacji dla specjalistów w dziedzinie edukacji.
Zalety:⬤ Praktyczne i praktyczne pomysły, które można natychmiast wdrożyć.
⬤ Łatwa w czytaniu i dobrze zorganizowana, pozwalająca na szybkie zrozumienie.
⬤ Zawiera rzeczywiste przykłady z doświadczeń autorów.
⬤ Zachęca do budowania relacji i pozytywnej kultury szkoły.
⬤ Zapewnia podejście krok po kroku do wprowadzania zmian w szkołach.
⬤ Inspiruje do motywacji i refleksji nad praktykami edukacyjnymi.
⬤ Niektóre sugestie mogą wymagać adaptacji dla małych społeczności wiejskich.
⬤ Wdrożenie wszystkich pomysłów może wymagać czasu i wytrwałości, co dla niektórych może stanowić wyzwanie.
⬤ Możliwy sprzeciw wobec niektórych zmian, ponieważ książka odnosi się do wszystkich potencjalnych przeszkód, ale ich nie rozwiązuje.
(na podstawie 74 opinii czytelników)
Hacking Leadership: 10 Ways Great Leaders Inspire Learning That Teachers, Students, and Parents Love
Najlepsi liderzy prowadzą od środka
Kiedy liderzy szkolni dołączają do nauczycieli, uczniów i rodziców we wspólnym wysiłku na rzecz poprawy nauczania i uczenia się, osiągnięcia rosną, a szkoły zamieniają się w tętniące życiem społeczności, wypełnione entuzjastycznymi członkami.
Nauczanie i uczenie się zbytnio przypominają pracę
Przy ciągłym nacisku na wyższe wyniki testów i odpowiedzialność nauczycieli, łatwo jest, aby szkoły stały się miejscami wypełnionymi stresem i rozpaczą, przez co nauczyciele boją się chodzić do pracy, a uczniowie gardzą lekcjami i zajęciami.
Czas przywrócić zabawę do szkoły.
W książce Hacking Leadership wielokrotnie nagradzani dyrektorzy szkół Joe Sanfelippo i Tony Sinanis pokazują, jak zwiększyć skuteczność nauczania poprzez opuszczenie biura i bezpośrednie zaangażowanie wszystkich nauczycieli i uczniów. Identyfikują oni 10 problemów związanych z przywództwem w szkole i dostarczają dynamicznych, natychmiastowych rozwiązań. Podczas tej ekscytującej podróży w kierunku zmian, dowiesz się, jak
⬤ przekształcić się z lidera w wiodącego ucznia
⬤ Uprościć indywidualne potrzeby pracowników, zachowując jednocześnie wizję współpracy.
⬤ stosować unikalne strategie przełamywania barier między domem a szkołą.
⬤ Umożliwienie uczniom i pracownikom posiadania własnej przestrzeni.
⬤ Stwórz kulturę, w której "Tak" i "Zaufanie" są domyślne.
⬤ Eliminacja przeciążenia inicjatywami przy jednoczesnym zachęcaniu nauczycieli do przewodzenia.
⬤ Nadawanie głosu uczniów
⬤ Wprowadź pasję do swojej szkoły.
⬤ Wykorzystanie technologii i kanałów społecznościowych w sposób rzadko brany pod uwagę w edukacji.
⬤ Wyeliminuj nastawienie na deficyt.
Co wyróżnia Hacking Leadership?
Sanfelippo i Sinanis przedstawiają strategie przywództwa w sposób, jaki niewielu ludzi kiedykolwiek widziało. Ci doświadczeni, rozważni, zdecydowani liderzy dzielą się niesamowitymi, prawdziwymi anegdotami, które sprawiają, że czujesz się, jakbyś słuchał zaufanych przyjaciół siedzących w twoim salonie. Następnie przedstawiają progresywne, odważne i praktyczne rozwiązania, które pokochasz ty i wszyscy interesariusze, korzystając z popularnej formuły Hack Learning:
⬤ Problem (pojedyncza kwestia przywództwa, która wymaga mentalności hakera)
⬤ Hack (zaskakująco proste rozwiązanie, którego prawdopodobnie nigdy nie brałeś pod uwagę)
⬤ Co Możesz Zrobić Jutro (nie musisz czekać; możesz natychmiast zacząć działać od środka)
⬤ Blueprint for Full Implementation (plan działania krok po kroku dla budowania potencjału)
⬤ Hack w działaniu (tak, ludzie faktycznie to zrobili)
Czy jesteś gotowy na Hack Leadership?
Pobierz swoją kopię już dziś.
