Ocena:
Recenzje chwalą „It's Just Leadership” autorstwa Carolyn Shields jako wyjątkowy elementarz transformacyjnego przywództwa, szczególnie podkreślając jego jasne wyjaśnienia i praktyczne przykłady. Recenzenci podkreślają jego znaczenie dla różnych dziedzin, zwłaszcza edukacji, a także skupienie się na sprawiedliwości społecznej i równości.
Zalety:⬤ Dobrze napisana i zredagowana
⬤ łatwa do zrozumienia
⬤ dogłębnie wyjaśnia teorię przywództwa transformacyjnego
⬤ cenna dla aspirujących i praktykujących liderów
⬤ istotna w kontekście edukacyjnym
⬤ zawiera poruszające winiety ilustrujące koncepcje
⬤ promuje sprawiedliwość społeczną i równość.
Brak znaczących wad wymienionych w recenzjach, choć niektórzy mogą uznać ją za specyficzną dla przywództwa edukacyjnego.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Transformative Leadership Primer
Transformative Leadership: A Primer zarówno dostarcza kompletnego i wciągającego przeglądu przywództwa transformacyjnego, jak i wyraźnie odróżnia je od innych popularnych podejść do przywództwa. Dlatego też będzie to tekst wybierany na wielu kursach podyplomowych z zakresu przywództwa edukacyjnego.
Carolyn M. Shields pokazuje, w jaki sposób założenia przywództwa transformacyjnego współgrają ze sobą i jak zapewniają soczewkę dla przywództwa, które oferuje doskonałą, integracyjną, sprawiedliwą i społecznie sprawiedliwą edukację dla wszystkich uczniów. Wykorzystując anegdoty i narracje zaczerpnięte z badań empirycznych, a także aktualne dane, dr Shields ustala, w jaki sposób przywództwo transformacyjne obejmuje kompleksowe podejście do przywództwa w bardzo zróżnicowanych kontekstach i jak może wzmocnić pozycję uczniów, którzy są tradycyjnie marginalizowani ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, orientację seksualną i tożsamość płciową, język ojczysty lub religię.
Przyjęcie mandatu do zmian edukacyjnych, rekonstrukcja ram wiedzy i redystrybucja władzy w bardziej sprawiedliwy sposób są punktami wyjścia dla transformacyjnych liderów. Zmiana struktur, kultur, programów nauczania i pedagogiki szkoły na bardziej demokratyczne i emancypacyjne; uznanie naszych wzajemnych powiązań i współzależności z globalnymi sąsiadami; oraz przyjęcie odpowiedzialności za promowanie zarówno publicznego, jak i prywatnego dobra to procesy, które wdrażają transformację.
Łącznie zmiany te nie mogą zostać osiągnięte bez znaczącej współpracy, rozmowy i moralnej odwagi. Żaden lider pragnący promować doskonałość i równość dla wszystkich nie powinien obyć się bez tego elementarza, który oferuje nowy sposób myślenia o wszystkich aspektach szkolnictwa, od obiektów i kwestii fiskalnych po programy akademickie i politykę szkolną.
Transformacyjne przywództwo oferuje obiecującą i solidną teorię zmian dla wszystkich sytuacji i kontekstów.
