Doświadczalne podejście do rozwoju organizacji: Pearson New International Edition

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 8 głosach.

Oryginalny tytuł:

Experiential Approach to Organization Development: Pearson New International Edition

Zawartość książki:

Doświadczalne podejście do rozwoju organizacji Na potrzeby kursów z zakresu rozwoju organizacji, zachowań organizacyjnych i zmian organizacyjnych.

Koncepcyjne i empiryczne podejście do zrozumienia rozwoju organizacyjnego. Koncentrując się na rozwoju umiejętności interpersonalnych studentów, Experiential Approach to Organization Development zapewnia kompleksowe, realistyczne, innowacyjne i praktyczne wprowadzenie do tej dziedziny.

Ósme wydanie tej... Pełny opis.