Ocena:
Cyfrowe przywództwo autorstwa Erica Sheningera jest chwalone za praktyczne strategie i spostrzeżenia mające na celu przekształcenie przywództwa edukacyjnego w erze cyfrowej. Książka służy jako przewodnik dla nauczycieli i liderów, aby ponownie zastanowić się, jak skutecznie zintegrować technologię ze środowiskiem uczenia się, wspierając krytyczne myślenie i przygotowując uczniów do gospodarki opartej na wiedzy. Podczas gdy wielu recenzentów uważa ją za niezbędne źródło informacji, niektórzy krytycy uważają, że brakuje jej głębi lub trafności w niektórych obszarach.
Zalety:⬤ Oferuje praktyczne i praktyczne strategie dla nauczycieli i liderów.
⬤ Równoważy teoretyczne spostrzeżenia z rzeczywistymi zastosowaniami.
⬤ Zachęca do refleksji i dyskusji wśród nauczycieli.
⬤ Napisana przez doświadczonego lidera edukacyjnego, który zapewnia wiarygodność i cenne spostrzeżenia.
⬤ trafia do szerokiego grona odbiorców w edukacji, od K-12 po szkolnictwo wyższe.
⬤ Prowadzi nauczycieli w zakresie skutecznej integracji technologii i pedagogiki.
⬤ Zawiera zaktualizowane studia przypadków i winiety od odnoszących sukcesy liderów cyfrowych.
⬤ Niektóre recenzje wspominają o braku głębi w niektórych tematach.
⬤ Kilku czytelników uznało styl pisania za zaabsorbowany sobą lub arogancki.
⬤ Krytycy twierdzą, że książka w niewystarczającym stopniu odnosi się do podstawowej dynamiki nauczania poza technologią.
⬤ Niektórzy uważają, że książka została przygotowana w pośpiechu, szczególnie w odpowiedzi na potrzeby pandemii.
⬤ Jeden z recenzentów wyraził rozczarowanie spostrzeżeniami, twierdząc, że nie przedstawiono żadnych nowych informacji.
(na podstawie 58 opinii czytelników)
Digital Leadership: Changing Paradigms for Changing Times
Przywództwo dla skuteczności w tych przełomowych czasach!
Kultywowanie kultury szkolnej skoncentrowanej na osiągnięciach uczniów przy jednoczesnym przewidywaniu zmian jest koniecznością, ale trudno jest nadążyć za zmieniającymi się wymaganiami przywódczymi, gdy wydaje się, że społeczeństwo i technologia również stale się zmieniają! Wykraczając poza umiejętności i narzędzia wprowadzone w pierwszym wydaniu, to odnowione drugie wydanie zawiera
⬤ Nowa organizacja podkreślająca wzajemne powiązania filarów cyfrowego przywództwa.
⬤ Innowacyjne strategie i praktyki przywódcze, które wzmacniają kulturę szkolną i napędzają doskonalenie uczenia się.
⬤ Zaktualizowane winiety liderów cyfrowych, którzy z powodzeniem wdrożyli zawarte w nich strategie.
⬤ Nowe grafiki informacyjne i pytania przewodnie na końcu rozdziału.
⬤ Zaktualizowana strona internetowa z zasobami dotyczącymi prowadzenia podczas COVID-19.
Chcesz, aby Eric dołączył do ciebie i twojego zespołu podczas wirtualnego studiowania książki?
Jeśli zamówisz 200 lub więcej egzemplarzy książki Digital Leadership, wydanie 2, Eric poprowadzi 5-tygodniowy synchroniczny klub książki za pośrednictwem Zoom lub Google Hangouts dla członków Twojego zespołu.
Oto jak to działa:
- Zakup co najmniej 200 egzemplarzy książki Cyfrowe przywództwo, wydanie 2.
- Wyślij Ericowi paragon, dowód zakupu lub inny dowód zakupu: esheninger@gmail.com.
- Eric odpowie, aby skoordynować szczegóły dotyczące studium książki.
- W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Erikiem Sheningerem pod adresem esheninger@gmail.com.
