Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 18 głosach.
Hbr's 10 Must Reads on Trust
Sukces w biznesie zaczyna się od zaufania.
Zaufanie jest podstawą wszystkiego, co robimy jako liderzy i jako organizacje. Pracownicy, którzy ufają swoim pracodawcom, są bardziej produktywni i kreatywni. Firmy, które wzbudzają zaufanie, utrzymują lepsze relacje z klientami i osiągają lepsze wyniki. A publiczne naruszenia zaufania stają się coraz bardziej niebezpieczne - i coraz bardziej kosztowne.
Jeśli nie czytasz nic więcej na temat zaufania, przeczytaj te 10 artykułów. Przejrzeliśmy setki artykułów z Harvard Business Review i wybraliśmy te najważniejsze, które pomogą ci budować, utrzymywać i naprawiać zaufanie jako firma i jako lider.
Ta książka zainspiruje Cię do
⬤ Zdobycia zaufania wszystkich interesariuszy.
⬤ Patrzenia na swoją firmę oczami klientów.
⬤ Rozwijać zaufanie poprzez kompetencje, legitymizację i wpływ.
⬤ Pozytywnie prowadzić negocjacje.
⬤ Zrozumieć neurobiologię zaufania.
⬤ Odbudowywać relacje po ich naruszeniu.
Seria "HBR's 10 Must Reads" w miękkiej oprawie to ostateczna kolekcja książek zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów. Liderzy poszukujący inspiracji, jaką dają wielkie idee, zarówno w celu przyspieszenia własnego rozwoju, jak i rozwoju swoich firm, nie powinni szukać dalej. Seria HBR 10 Must Reads koncentruje się na podstawowych tematach, które każdy ambitny menedżer musi znać: przywództwie, strategii, zmianach, zarządzaniu ludźmi i zarządzaniu sobą. Harvard Business Review posortował setki artykułów i wybrał tylko najważniejsze lektury na każdy temat. Każdy tytuł zawiera ponadczasowe porady, które będą istotne niezależnie od ciągle zmieniającego się środowiska biznesowego.
